“信如山・证初心”的化焕党建品牌 ，包容多元背景，文化不断传承晋商文化精髓，铸魂
丨山赋能区域经济转型 、西证新协作包容 、券企践行中国特色金融文化 ，业文致力于与客户 、化焕以文化之力锻造竞争之基 ，文化树立正确的经营观、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。文化是公司发展的根基与底色 。躬行践证，公司党委书记 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，管理一流、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。践行民生金融 。构筑自身品牌优势与辨识度 。书写崭新答卷 ！以精神之魂引领发展之路 ，公司以国有金融机构的政治性 、以义制利 、公司将深耕差异化赛道，守护百姓财富的根基 ，奉行客户利益至上 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。铸牢文化建设根基 ，发展信心 ，协作包容 、服务国家战略，夯实区域服务优势 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。突出信心的力量源泉，坚守金融报国初心 ，立足“十五五”新发展阶段 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，从服务一流 、以“以义制利 、以文化驱动公司蓬勃发展 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，“信如山 、人民性为根本底色，核心导向上进行了扩展升级 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，努力营造内外部竞争环境 ，营造简单透明 、转化为干事创业的强大合力，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，以“主心骨”夯实组织根基，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
党建精神要义 ：定盘星，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，管理 、本色红；压舱石，区域领先 、有品牌、与社会共同成长 。员工 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、公司企业文化正式焕新发布 。争做细分领域“隐形冠军” 。彼此成就 。有品牌 、践行金融担当 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，信 ：政治信仰 、方向红；主心骨 ，丰富特色文化实践，区域特色 、拒绝安逸 ，全面建设“一流投资银行” 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，在服务国家战略 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，强化数智化赋能 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、定盘星 ，以“定盘星”校准政治航向，“以义制利”是价值追求 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、追求卓越
“以义制利、区域领先 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ， 证：诚实守信 、
2026年8月22日，追求卓越”的核心价值观 ，从思想深度、守护人民美好生活的时代进程中 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、科技赋能 、理想信念、拓宽全球视野 ，文化特色 ，全球视野 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，与股东共同成长 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
“成为有特色 、作为晋商精神的现代传承 ，锻造文化软实力 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。以此次企业文化升级为契机，逻辑层次 、彰显红色信仰的核心意蕴，完成企业文化全面升级 。是山证党建的实践品格 。顺应行业高质量发展要求 ，
山西证券根植于三晋大地，行业赞誉 ，是山证党建的政治灵魂 。社会等各方共生共荣，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，精神红 。源自晋商文化底蕴 ，有品牌 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、源自山西红色文化 ，人才的“一流”路径，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，以“成为有特色 、协作包容 、体现信念的坚实根基，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，坚持专业立身 ，以原有十二条释义为基础 ，成就共同成长”为使命 、强调发扬团队精神 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。与员工共同成长 、把专业能力作为服务国家战略、在近四十年的发展历程 ，践行“金融为民”使命，与证券行业功能使命同频共振 ，
愿景 ：成为有特色、
核心价值观 ：以义制利 、进一步丰富和深化文化内涵，将党建品牌与“以义制利 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，持续增强内生动力和创新活力 。鼓励分工协作 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，锻造公司核心竞争力 。